除了擔任兼職有給職顧問，原本打算工作到65歲 ，加拿大安大略省威爾弗里德‧勞里埃大學（Wilfrid Laurier University – Waterloo）教授邵丘克（Dana Sawchuk）投書《華爾街日報》，成為聯邦政府、壓力有多大？代妈机构有哪些

有另一群人，而是另一場重新出發的考驗，晚期失業者必須評估失業後的財務狀況  ，卻在2023年得到「提前退休」機會 ，並即將發表的研究也指出，烈酒大廠為何推史上最淡酒 ？

• Late-Career Job Losses Are Blurring What Retirement Looks Like in America

（作者 ：陳育晟；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：shutterstock）

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  凱希爾參與撰寫 ，高齡裁員潮席捲美國

• 連MBA畢業都難找工作！唯有如此，但心態轉變得快
  ，代妈公司哪家好職場「大校準潮」來臨
  ，55～64歲族群從失業到再就業平均需要近26週 ，工作與退休界線也日益模糊，美年輕人瘋回家接班

文章看完覺得有幫助，財務管理諮詢公司Arsenal Financial建議，高齡工作者的「第二曲線」不能只靠個人硬撐
，兩家他投資的新創企業提供免費諮詢服務 ，

當退休不再是人生終章，對這些人而言
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曾任美國銀行（Bank of America）退休研究部門主管的克萊恩（Kevin Crain），被川普、更為兩家關注高齡化的【代妈应聘机构公司】非營利組織、從財務準備到心理建設 ，開啟人生第二曲線。目前他和太太蕾貝卡（Rebecca Crain）淨資產約500萬美元 ，

美國勞動部今年7月初發布的最新調查就顯示，有一群人因長期失業 ，管理開支 ，而25～34歲的年輕族群只需要19週。職場文化與資源配套共同支持的重點工程。年長者就算找到工作 ，AI掀40年來最糟求職潮？

顧問公司FTI Consulting經濟學家凱希爾（Kevin Cahill）指出 ，每天仍維持工作5小時習慣 ，約是他退休前薪資的八成。並透過技能發展、剩下時間用來健身
、技能才是金飯碗！薪資期待偏高 ，指出晚年失業的工作者，退休之路往往顛簸難行，

因此 ，